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Si tratta di personale già in servizio presso altri Enti Locali con contratto a tempo pieno e indeterminato. “Come prevede la legge e il nostro piano triennale sulle assunzioni – precisano il Sindaco Alberto Di Girolamo e il suo vice Agostino Licari – continuiamo ad assumere anche attraverso la mobilità esterna. Negli ultimi mesi abbiamo fatto tanto per impinguare l’organico comunale e presto inizieremo le selezioni per stabilizzare i precari. Vogliamo rendere più efficienti i servizi resi ai cittadini e per fare questo abbiamo bisogno di personale già formato e motivato”. Queste le categorie richieste:
n. 1 posto di Ufficiale di Polizia Municipale
n. 1 posto di Istruttore Direttivo Tecnico
n. 2 posti di Istruttore Direttivo Amministrativo/contabile
n. 1 posto di Istruttore Amministrativo Contabile
Il termine di scadenza per la presentazione delle domande di accesso alla selezione è fissato al prossimo 5 marzo.